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      人力資源部副部長

      更新日期:2021-04-13

      中國化學工程第三建設有限公司

      • 公司性質:國有企業
      • 公司規模:1000人以上
      • 工作地點:安徽-合肥市
      • 工作性質:全職
      • 學歷要求:本科及以上
      • 工作經驗:八年以上
      • 專業要求:人力資源管理、心...
      • 外語要求:不限
      • 工資待遇: 12500~16000 元/月
      • 職稱要求:不限
      • 招聘人數:1人
      • 招聘日期:2021-03-23 ~ 2022-03-16

      二、崗位職責

      (一)負責公司員工招聘管理辦法的修訂和完善;

      (二)負責提出和編制公司年度人才引進計劃,組織開展校園招聘、社會招聘等工作,并完成公司年度人才引進計劃;

      (三)負責公司人才引進的招聘洽談、考察錄用工作;

      (四)負責收集、整理和了解公司人員需求信息,并根據需求信息提出人才引進方案和引進所需人才;

      (五)負責與高校及外部機構建立良好的合作關系;

      (六)負責公司培訓辦理辦法的制定與修訂;

      (七)負責編制公司教育培訓年度工作計劃,并組織實施;

      (八)負責公司職工培訓日常管理工作,組織協調公司各單位(部門)實施職工教育培訓工作;

      (九)負責協助有關部門做好持證上崗培訓及發證、換證管理工作;

      (十)負責公司內訓師隊伍建設工作;

      (十一)負責職業培訓統計、建立培訓記錄檔案、職工教育培訓經費使用管理等工作;

      (十二)負責完成公司年度的培訓任務及總結報告;

      (十三)完成領導交辦的其他工作。

      三、招聘條件

      (一)政治堅定、遵紀守法,有良好的職業道德;

      (二)形象氣質佳,具有良好的親和力,較好的人際交往能力、溝通協調能力、執行能力、學習能力、管理創新能力和文字功底;

      (三)熟知現代化招聘手段、技巧和培訓形式,較好的掌握招聘與配置、培訓與開發模塊專業知識;

      (四)擁有豐富的短期技能培訓、就業培訓、企業內訓、人才引進從業經驗;

      (五)全日制統招大學本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業,中級及以上職稱;

      (六)年齡原則上在40歲以下;

      (七)7年以上工作經驗;

      (八)中共黨員優先;具有3-5年以上中央企業、大型國有企業或互聯網企業人才管理、招聘、培訓工作經驗者優先;

      (九)特別優秀者,以上有關條件酌情可適當放寬

      聯系方式

      • 公司已設置保密,請通過系統應聘職位。
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      中國化學工程第三建設有限公司

       中國化學工程集團有限公司是國家國有資產監督管理部門直接監管的中央企業,集投融資、勘察、設計、施工為一體,是我國工業工程領域資質齊全、功能完備、業務鏈完整、知識技術密集型的工程公司;是國內開展對外工程承包的企業之一。前身可追溯到1953年的重工業設計院和建設公司;2008年,集團公司聯合神華集團和中國中化,共同發起設立中國化學工程股份有限公司,2010年,在上海證券交易所上市。2018年ENR全球250強工程承包商排名中名列第39位。在美國《化學周刊》公布的最新一期全球油氣相關行業工程建設公司排名中,名列第2位。
      中國化學工程第三建設有限公司是中國化學工程集團有限公司的全資子公司,是中國石油化工行業大型綜合性建筑安裝企業,具有化工石油工程總承包特級資質及多項施工總承包一級資質和直接對外經營權。公司以改革為抓手,以創新為動力,聚焦主業,著力發展建筑工程、環境治理和相關工程及工藝技術研發、設計和服務,適度發展實業,走專業化、多元化、國際化發展道路。通過優化業務結構、轉變商業模式、狠抓精細化管理、加快技術創新、全面加強黨建,實現高質量超常規跨越式發展,把公司建設成為研發、設計、投資、建造、運營一體化的國際一流工程公司。

      該公司技術型人才招聘職位

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